Hogy miért nyeltem be életem eddigi legeslegnagyobb bukóját, miért realizáltam az E-Star-os veszteségeimet, amit talán soha nem is fogok visszanyerni?
Adós maradtam még azzal, hogy leírjam, hogy mi vezetett a gyorsjelentésben engem, mint ős E-star hívőt a papír eladásához.
1) Volt a cégnek bő 2 hónapja elkészíteni a gyorsjelentését. Ehhez képest a határidő után jelent meg, láthatóan át sem nézett adatokkal! (Ugye a 2010-es mérlegfőösszeg nem egyezett, az biztos). A mai napig nem jelent meg sem az angol nyelvű gyorsjelentés (már ez önmagában késztethet komolyabb külföldi alapokat további eladásra- hiszen képzeljük magunkat a helyükbe: otthagynánk-e a pénzünket egy olyan cégben, aki a saját maga által felállított határidőt sem tudja a tulajdonosai felé betartani, és már több, mint egy hete csúsznak az angol nyelvű gyorssal!).
A gyorsjelentés tartalmában sem megfelelő még magyarul sem, hiányzik belőle továbbra is a cash flow kimutatás (igen ez eddig is hiányzott, de egy Q4-ben ilyen helyzetben amikor a cég ennyire kitett likviditási helyzetben van, akkor a cash flow gyorsnak és előrejelzésnek jan. 10-ig már a menedzsment rendelkezésére kellene állnia! Hogyan hoz döntéseket a vállalatvezetés, ha nem csak a jövőbeni, de a múltbani gazdálkodási adataikról sincsenek időben megbízható adataik??!?! Nincs meg az a vállalati vezetői információs rendszerük, amiből ezeket az egyébként elvileg egyszerű adatokat ki lehet villámgyorsan hozni?? Hogyan működik a kontrolling?
Ja és mindezt egy kvázi óriási vízfej mellett, ugye amit csak most kezdtek el leépíteni (tehát nem számolok azzal, hogy korábban emberi erőforrás hiány miatt felhalmozódtak volna az ilyen operatív és stratégiai problémás ügyek- ha értitek mire gondolok. Tehát nem szabadna lennie a cégben pl. több, mint 3 hónapos megoldatlan információáramlási és egyéb munkafolyamatokból adódó problémáknak, hiszen korábban volt ember arra, hogy minden problémás ügyet megoldjanak!
Csoda-e ilyen információs rendszer esetén, hogy Kassai (?) keze közén mindenféle tanácsadói és egyéb ügyleteken és rossz szervezetfelépítés miatt egy év alatt súlyos milliárdok tűntek el a cégből anélkül, hogy ezt bárki a felső vezetésből realizálta volna hónapokon keresztül??
